De qué manera entender los días nombrados Periodo de ocupación citado en los últimos 6 años Duración de la prestación De 360 a 539 días 120 días De 540 a 719 días 180 días De 720 a 899 días 240 días De 900 a 1.079 días 7 300 días filas mucho más grande?
Resumen del contenido
- Datos oficiales de mis años de cotización
- De qué manera entrar a la vida laboral
)
- ¿De qué forma calcula la Seguridad Popular los años de cotización?
- Pautas para saber el tiempo de cotización
- Años de cotización y periodos de baja
- Cotización por maternidad
cotización por maternidad
El trabajo a tiempo parcial y el coeficiente de participación
Antes de argumentar el perjuicio sufrido por un lado- trabajador a tiempo terminado, cabe rememorar que un trabajador a tiempo parcial es alguien que trabaja múltiples horas menos de lo que se considera a tiempo terminado.
El Estatuto de los Trabajadores define como trabajador a tiempo terminado aquel trabajador que trabaja 40 horas por semana, sin embargo, el convenio colectivo puede entablar una día completa inferior, por poner un ejemplo, 35 horas.
Cuestiones usuales sobre los días cotizados
Solucionamos ciertas inquietudes que acostumbran a aparecer sobre los días cotizados:
Se tienen presente los días cotizados para entender si son los adecuados contar con de ciertos derechos laborales como la baja por patología común (si hablamos de una patología profesional, que no requiera un periodo previo de cotización), prestación por desempleo o desempleo (por ejemplo posibilidades), pensión, etcétera.
¿Qué ocurre con los días que me quedan de cotización?
Frecuentemente no se hablan de los 360 días precisos para reclamar el paro, sino se hablan de mucho más días, con lo que hay que estar en la báscula para poder ver el número de días de prestación a los que se tiene derecho:
Si has cotizado, por servirnos de un ejemplo entre 360 días y 539 días, tienes derecho a 120 días de posibilidades. Pero en relación se pide la prestación se gastan todos y cada uno de los días de cotización: si son 360 días de cotización, 420 días o 530 días de cotización, en los 3 casos se gastan todos y cada uno de los días y en los 3 casos se tienen derecho. a exactamente los mismos 120 días de distribución. Estos días de exceso de cotización no se tienen la posibilidad de ahorrar ni recobrar: se gasta la integridad de la parte en el momento en que se pide la asistencia.
Cuántas semanas declaradas hay en el mes de Colpensiones.
Según el segundo parágrafo del producto 33 de la Ley cien de 1993, la semana tiene 7 días, como siempre y en todo momento:
«Para los efectos de las disposiciones contenidas en esta ley, la semana señalada se comprende por el período de siete (7) días naturales. Las cotizaciones se facturarán y van a cobrar en el número de días que se indique en todos y cada periodo.”