La única restricción es que un trabajador con contrato fijo y discontinuo no va a poder trabajar a lo largo de todo el año, en tanto que, en un caso así, habría de ser usado con contrato indefinido.
Definición y peculiaridades: ¿Qué es lo que significa contrato indefinido discontinuo?
Pese a ser afín al contrato indefinido, el contrato fijo discontinuo se distingue del contrato fijo discontinuo en que considera 2 opciones de app. Por una parte, se va a poder detallar que el trabajador no realice su actividad laboral en ciertas datas. De la misma forma, asimismo es frecuente elegir efectuar tareas de manera periódica pero en un período prescrito.
En el momento en que se muestra la primera situación, la metodología se apoya en entrar en contacto al trabajador en el momento en que sea preciso para realizar su papel. En la segunda situación, el usado efectúa las tareas establecidas en el trabajo de año en año, en el transcurso de un tiempo que sigue igual.
Noticias en la reforma laboral con relación a el contrato indefinido discontinuo.
Podemos encontrar en la reforma laboral:
- Se ha suprimido el contrato concreto de obra o servicio y se ha sustituido, en parte, el contrato indefinido discontinuo.
- Se recreó el contrato indefinido discontinuo, tomando las tres costumbres que ya están: regular, irregular y previsible.
- Entiende:
- trabajos de carácter estacional o vinculados a ocupaciones productivas estacionales,
- trabajos no de carácter estacional, pero proveídos de manera intermitente con periodos ciertos ejecutores, así sea sea preciso o impreciso, para la prestación de servicios comerciales o administrativos por contrato,
- ahora los contratados en ETT. Esta última modalidad cancela la enseñanza del Tribunal Supremo de fecha 30 de julio de 2020.
¿Cuál es el salario con esta clase de contrato?
Un trabajador con contrato fijo discontinuo va a percibir precisamente exactamente los mismos conceptos retributivos que los previstos en el Convenio Colectivo para sus compañeros con contrato indefinido.
El salario de un trabajador con contrato indefinido discontinuo va a depender de las horas que trabaje. Las horas poco comúnes y complementarias se retribuirán al mismo precio que las horas ordinarias y computarán tanto para la Seguridad Popular para la cotización por desempleo.
¿Qué es un contrato fijo discontinuo?
El contrato fijo no continuo es un género de contrato laboral indefinido, que tiene el beneficio de que el trabajo se efectúa de manera intermitente en el tiempo.
Esto es que hay discontinuidad en la ejecución del trabajo. No trabajas todo el año.
Día parcial o día completa
La jornada de trabajo ha de ser a día completa, a menos que el convenio colectivo deje que sea a día parcial.
Los trabajadores van a ser llamados en el orden y en la manera que determine el convenio colectivo – antes se hacía rigurosamente por antigüedad.