Donde se demanda a la empresa

El trabajador que desee reclamar sus derechos laborales en el caso de infracciones societarias tiene 2 opciones: enseñar una demanda frente a la inspección de trabajo o demandar a la compañía frente a los Juzgados de lo Popular.

Reclamaciones laborales

Al fin y al cabo, sea como sea tu situación, vas a deber:

  • Primero, asistir a la Junta de Conciliación y Arbitraje.
  • Tienes que asistir al Departamento para alzar el acta y que te asignen un defensor público.
  • Desde ahí se le informará a la compañía y se producirá la fecha de la audiencia preliminar. Por norma general, se estima que se llegue a un convenio en unas 3 audiencias.
  • Si esto no pasa, intervendrá un juez para elegir cuál de ámbas partes tiene la razón. Recuerda: tienes 2 meses desde el segundo día de tu despido para demandar a tu vieja compañía por incumplir las reglas.

Despido sin justificación

Este género de reclamación se genera en el momento en que no se llega a un convenio en el caso de deber previo entre el reclamante y el empresario. El objeto de la demanda es impugnar la resolución de despido, no obstante, hay tres probables desenlaces en este trámite.

El empresario puede sostener su resolución anterior justificación de las causas de extinción de la relación laboral. El trabajador puede ser restituido o indemnizado, o en cualquier caso el despido puede ser considerado nulo.

Recomendación

Lo más esencial siempre y en todo momento es monitorear de cerca el accionar de los usados, para esto aconsejamos:

  1. Puesto que el trabajador es contratado, para informarle precisamente sobre aquellas formas de proceder que no están toleradas.
  2. Ofrecer rastreo a sus infracciones, esto es, informarle en el momento en que cometa alguna, o sancionarlo, según la gravedad.
  3. Al despedirlo, probarle que él fue la causa de su despido por amontonar cierto número de infracciones.

Seguridad Popular

Entre los derechos que garantiza el empleo formal en México se basa en la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Popular. Esto incluye el ingreso a seguros de salud, peligros laborales y pago de provecho de seguridad popular. Todo lo mencionado perjudica el nivel de vida de la población trabajadora del país.

El inconveniente se da en el momento en que ciertas compañías no dan de alta a sus trabajadores frente al Centro Mexicano del Seguro Popular (IMSS). Por consiguiente, se quedan sin ingreso a este derecho.

¿Qué sucede si el trabajador que quiere demandar presta servicios en distintas circunscripciones territoriales?

El trabajador demandante en un caso así, al no poder asistir a la jurisdicción del sitio de prestación de los servicios, puede elegir entre los Juzgados de Trabajo de donde tenga su hogar o donde haya efectuado el contrato.

En todo caso, para utilizar esta regla, hay que tener en consideración lo siguiente:

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